Подведомственные организации
МКП «Краснорогский Луч»
Руководитель: Горелов Виктор Федосович
Почтовый адрес: 243447 Брянская область, Почепский район, пос.Озаренный, ул.Школьная, д.29
Телефон: 8(48345) 5-34-10
Учредитель: Администрация Краснорогского сельского поселения
- 2. Цели и предмет деятельности предприятия:
2.1 Предприятие создано в целях решения социальных задач, выполнения работ, оказание Для нужд муниципального образования, осуществления отдельных видов убыточных производств.
2.2. Для достижения целей указанных в пункте 2.1. настоящего Устава предприятие осуществ.1 в установленном законодательством РФ порядке следующие виды деятельности: -Обеспечение бесперебойного и надежного теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения
- Выполнение функций генерального заказчика по реконструкции на обслуживаемой территории объектов теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения;
- Производство и реализация товаров народного потребления;
^-Оказание отдельных видов бытовых и сервисных услуг населению и организациям;
- Выполнение пусконаладочных и других работ, включая участие в ликвидации крупных аварий и стихийных бедствий;
- Осуществление строительно-монтажных работ, ремонт жилых помещений, общественных и производственных зданий;
-Торгово-закупочная деятельность;
-Маркетинговые, брокерские и комиссионные услуги;
Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, непредусмотренные настоящим Уставом
Кроме деятельности направленной на создание объектов социально-культурного назначения.
3 Право предприятия осуществлять деятельность, которую в соответствии с законодательством РФ требуется специальное разрешение лицензия, возникает с момента ее получения или указанный в ней :рок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством РФ.
4.Права и обязанности Предприятия.
4.1 Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.
11редприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат Законодательству РФ и настоящему
Уставу.
- Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами РФ, Брянской области, Почепского района.
- Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке , установленном действующим законодательством РФ:
-заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащих законодательству РФ. а также целям и предмету деятельности Предприятия;
-приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд, и других источников финансирования;
осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развития объектов социальной сферы;
-планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из плана финансово- хозяйственной деятельности Предприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги производимую продукцию;
-определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатные расписания;
-устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;
-определять размер средств направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;
- Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.
- Предприятие осуществляет другие права не противоречащие действующему Законодательству, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке установленным действующим Законодательством.
- Предприятие обязано:
-выполнять в установленном порядке показатели плана финансово - хозяйственной деятельности Предприятия;
-возмещать ущерб причиненный не рациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства санитарно- гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
-обеспечивать своевременно выплату работникам заработной платы и иных выплат в соответствии с действующим законодательством РФ;
-обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
-обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
-осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансовой и другой деятельности и использования имущества с представлением отчетов в порядки и сроки установленные действующим законодательством;
-ежегодно проводить аудиторские проверки;
-предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке , предусмотренных действующим законодательством;